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端正思想    提高認識

努力把工會工作做深做實做出成效

 

西城區廣外街道工會   沙聚斌

 

工會是工人階級的群眾組織,是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著市場經濟的不斷發展和改革的不斷深化,工會工作面臨的新情況、新問題也在不斷出現,對工會職能作用也提出了更多的新要求。要切實把基層工會建設成為維護職工合法權益和行使職工民主管理權力的工作機構,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力,真正樹立起職工之家的形象。從當前街道和社區及非公企業工會來講,我們認為必須從端正思想,提高認識入手,努力促進觀念轉變。

從當前兩級工會的情況來講,主要強化和樹立四個方面的意識:一是要擺正位置,樹立責任意識。要充分認識工會工作的重要性,徹底糾正和克服工會是邊緣部門三等公民的錯誤認識,不斷強化工會工作的使命感、責任感, 堅持把群眾的利益放在首位,做到想問題、辦事情、作決策,都要心里裝著職工群眾,工作依靠職工群眾、一切服務職工群眾,使廣大職工群眾切實感到工會是自己的組織。二是提高素質,樹立學習意識。工會干部要加強學習,勇于實踐,不斷豐富自身內涵。社會主義市場經濟體制下,工會工作者必須具備較高的政治思想素質、科學文化知識和業務能力,以適應不斷發展和變化著的工作需要。因此,工會干部在做好本職工作的同時,要努力學習政治、法律和業務知識。不斷提高自身的政策理論水平和認識解決處理問題的能力,為更好的推動工會工作落實奠定基礎。三是轉變方式,樹立服務意識。工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,是廣大群眾利益的代表者和維護者,工會組織面臨著一個永恒的主題就是始終推動黨的全心全意依靠工人階級根本方針的貫徹落實,并不斷探索貫徹落實這一方針的有效形式與途徑,真正做到從源頭上參與、政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護,切實發揮出工會的作用。四、突出亮點,樹立創新意識。在新形勢下,工會要在工委和辦事處的領導下,充分發揮主觀能動性,堅持解放思想,實事求是、與時俱進、開拓創新,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,掌握新規律,按照效能建設的要求,抓好工會的組織建設、維權、服務等工作,推動工會職能作用的發揮。

在轉變觀念的同時,兩級工會還必須著重抓好三個方面的工作:一要大力整合兩級資源,全面推進兩法普及。工會工作的一個重要內容就是兩法的普及,而兩法普及的好壞又直接影響制約著工會工作開展的成效。所以,今年我們還必須從兩方面好兩法普及工作。要聚力職能部門,抓好兩法宣講。要聯計劃生育、社會事務等科室,認真做好《工會法》、《勞動合同法》的宣講工作。年初要根據街道黨工委、辦事處的年度工作安排,制定好兩法普及方案,全年要按照方案要求有組織有計劃地抓好落實,確保兩法普及落到實處。要整合兩級資源,抓好兩法宣傳。要通過社區宣傳欄張貼宣傳內容、懸掛橫幅,發放宣傳資料等形式加大對《合同法》、《工會法》的宣傳力度,有力地推動兩法的深入貫徹,使兩法深入人心。同時可以發揮社區家長學校的作用,開展小型的兩法宣傳輔導,加深大家對兩法普及理解。三是集中優勢力量,搞好兩法宣講員培訓。可以根據社區和各非公企業工會、聯合工會的實際情況,選拔政策理論水平高的同志擔任本級工會的兩法宣傳員,并進行集中培訓,努力建立一支高素質高水平的兩法宣講員隊伍。二要堅持中心輻射引領,不斷提升服務水平。要以黨群活動服務中心為依托,大力開展文化活動和職業小培訓,確實通過黨群活動服務中心這個平臺把社區工會和各非公企業工會的經常性活動帶動起來,引領基層工會更好地發揮出職工之家的功能。要開展創新評比活動。5月、9月開展“五四踏青”和“重陽節登山”競賽活動,立足馬連道茶城特色,結合新組建工會開展“我的合理化建議”“我的金點子”活動,掀起企業、職工創新熱潮,激發職工工作熱情,在企業內形成了人人比貢獻的良好氛圍。要開展先進評選活動。開展“勞動關系和諧企業”、模范“職工書屋”、“示范社區工會”、“優秀員工”等評選活動,激發基層工會和職工的向上熱情。三要有效強化職能發揮。切實維護職工權益。要積極推進和諧勞動關系建設。工會在維權工作方面,要通過建立街居勞動保護監督組織,健全街、居二級監督網絡,堅持“組織起來,切實維權”的原則,努力營造和諧的勞動關系,協助勞動監督部門處理好涉及用人單位不簽合同、不買保險、拖欠工人工資發放不及時等一些投訴糾紛,及時矛盾化解,維護好職工隊伍的穩定。要切實關心職工疾苦。對街道貧困職工家庭要積極搞好困難職工補助申報,慰問等工作,主動和她們聯系,解決他們的實際困難,充分體現了工會這個家的溫暖。要搞好特殊時期的勞工慰問工作,如夏季送清涼活動等。體現組織關懷。

總之,工會工作是一項艱巨而長期的工作,需要我們每一個工會工作者全身心地投入和努力,只有這樣才能確保工會工作得到全面徹底落實。

 

 

 

 

 

 

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