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新街口街道總工會召開社區聯合工會集體協商培訓會

培訓先行 助力企業發展


近日,新街口街道總工會組織轄區內21個社區聯合工會的工作人員,在新街高和黨群服務中心召開2019年社區聯合工會集體協商培訓會。

會上,工會服務站副站長劉一華就2019年集體協商工作的要點進行了說明,并就集體協商的概念、目的、形式、要求、工作程序以及集體合同備案注意事項等內容開展培訓。并重點強調了創新“四必談”工作的開展、備案材料的準備和提交、集體協商評價問卷的提交等內容。

記者了解到,街道總工會向各社區聯合工會發放了區總工會下發的《2019年工會權益工作手冊》等文件和權益工作宣傳材料,并在會后向各社區發送了工資集體協商辦理的相關文件及宣傳材料。

據街道工作人員介紹,這次培訓使社區聯合工會對集體協商工作有了更深入的了解,為下一部工資集體協商及集體合同備案工作的開展奠定了基礎。

“企業的勞資關系和諧了,職工的隊伍穩定了,企業才能不斷發展。”工作人員說,新街口街道總工會將秉承全心全意為職工服務的宗旨,持續全程跟進各社區聯合工會工資集體協商及集體合同備案工作,并為其提供有力支持,做好相應服務。

 







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